AUSBILDUNG

Die Ausbildung in der Firmengruppe WILBERT


Ein Turmkran ist das Gerät, dass man von einer Baustelle schon von weitem sieht: Das Aushängeschild eben. Bei WILBERT bauen wir den stärksten Turmkran Europas. Aber nicht nur das: Wir vermieten und verkaufen ihn, wir montieren und demontieren, transportieren und warten ihn und seine "schwächeren" Kollegen. Dazu haben wir neben unserer Fabrik in Waldlaubersheim noch einen Standort in Stromberg und je nach Beruf und Aufgabe reisen wir dafür in der ganzen Welt herum.

Du siehst, mit so einem Turmkran kann man ganz schön was erleben. Möchtest Du Dich auch von der "Faszination Turmkran" anstecken lassen und Deine Ausbildung bei WILBERT absolvieren? Dank der Vielzahl an angebotenen Produkten und Leistungen ist es bei WILBERT möglich, aus einer immer größer werdenden Palette an Ausbildungsberufen zu wählen. Bist Du neugierig geworden? Dann schau doch einmal nach, ob auch Dein Traumberuf im kaufmännischen bzw. gewerblichen Bereich dabei ist und wie das Bewerbungsverfahren so abläuft:

Industriekaufmann (m/w)

Im Ausbildungsrahmenplan sind die folgenden Inhalte vorgesehen:
Der Ausbildungsbetrieb, Stellung, Rechtsform und Struktur, Berufsbildung, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz, Geschäftsprozesse und Märkte, Märkte, Kunden, Produkte und Dienstleistungen, Geschäftsprozesse und organisatorische Strukturen, Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation, Informationsbeschaffung und -verarbeitung, Informations- und Kommunikationssysteme, Planung und Organisation, Teamarbeit, Kommunikation und Präsentation, Anwendung einer Fremdsprache bei Fachaufgaben, Integrative Unternehmensprozesse, Logistik, Qualität und Innovation, Finanzierung, Controlling, Marketing und Absatz, Auftragsanbahnung und Vorbereitung, Auftragsbearbeitung, Auftragsnachbereitung und Service, Beschaffung und Bevorratung, Bedarfsermittlung und Disposition, Bestelldurchführung, Vorratshaltung und Beständeverwaltung, Personal, Rahmenbedingungen, Personalplanung, Personaldienstleistungen, Personalentwicklung, Leistungserstellung, Prozessunterstützung, Leistungsabrechnung, Buchhaltungsvorgänge, Kosten- und Leistungsrechnung, Erfolgsrechnung und Abschluss, Fachaufgaben im Einsatzgebiet, Einsatzgebietsspezifische Lösungen, Koordination einsatzgebietsspezifischer Aufgaben und Prozesse.

Was auf dem Papier so trocken klingt, setzen wir so um:

Einstellungsvoraussetzungen:
- guter Realschulabschluss oder Berufsfachschule Abschluss Wirtschaft
- gute Noten in Deutsch und Mathematik bzw. gute Noten in den berufsbezogenen Fächern
- Interesse an wirtschaftlichen Prozessen
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Teamfähigkeit

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Zwischenprüfung:
während des zweiten Ausbildungsjahres

Abschlussprüfung:
Nach dem dritten Ausbildungsjahr in den Bereichen Geschäftsprozesse, kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Einsatzgebiet

Berufsschule:
Bad Kreuznach

Bürokaufmann (m/w)

Im Ausbildungsrahmenplan sind die folgenden Inhalte vorgesehen:
Stellung des Ausbildungsbetriebes in der Gesamtwirtschaft, Berufsbildung, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Leistungserstellung und Leistungsverwertung, betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge, Bürowirtschaft und Statistik, Arbeits- und Organisationsmittel, bürowirtschaftliche Abläufe, Statistik, Textverarbeitung, Bürokommunikationstechniken, Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Buchführung, Kostenrechnung, Grundlagen des betrieblichen Personalwesens, Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Büroorganisation, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Lagerhaltung, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Lagerhaltung.

Was auf dem Papier so trocken klingt, setzen wir so um:

Einstellungsvoraussetzungen:
- guter Realschulabschluss oder Berufsfachschule Abschluss Wirtschaft
- gute Noten in Deutsch und Mathematik bzw. gute Noten in den berufsbezogenen Fächern
- Interesse an wirtschaftlichen Prozessen
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Teamfähigkeit

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Zwischenprüfung:
Mitte des zweiten Ausbildungsjahres in den Fächern Bürowirtschaft, Rechnungswesen sowie Wirtschafts- und Sozialkunde

Abschlussprüfung:
Nach dem dritten Ausbildungsjahr, unterteilt in schriftliche, praktische und mündliche Prüfung.

Berufsschule:
Bad Kreuznach


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Zerspanungsmechaniker (m/w)

Im Ausbildungsrahmenplan sind die folgenden Inhalte vorgesehen:
Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz, Betriebliche und technische Kommunikation, Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse, Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen, Herstellen von Bauteilen und Baugruppen, Warten von Betriebsmitteln, Steuerungstechnik, Anschlagen, Sichern und Transportieren, Kundenorientierung, Planen des Fertigungsprozesses, Programmieren von numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen, Einrichten von Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen, Herstellen von Werkstücken, Überwachen und Optimieren von Fertigungsabläufen, Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatzgebiet.

Was auf dem Papier so trocken klingt, setzen wir so um:
Im ersten Lehrjahr lernst Du, Zeichnungen zu lesen und Fertigungspläne zu erstellen. Außerdem bringen wir Dir bei, wie man Eisen- und Nichteisenmetalle unterscheidet und welche Eigenschaften metallische Werkstoffe und Kunststoffe haben. Du wirst viel von Normen, Toleranzen und Sicherheitsvorschriften hören und lernst, was Normteile, Halbzeuge und Hilfsstoffe sind.
Im zweiten Lehrjahr besuchst Du die Ausbildungswerkstadt der Firma KHS in Bad Kreuznach. Hier wirst Du Bohren, Senken, Reiben, Fräsen und Drehen. Außerdem lernst Du die Funktionseinheiten von Maschinen kennen, Prüfmittel anzuwenden, Kühl- und Schmiermittel einzusetzen und Fertigungsdaten zu berechnen. Du bekommst einen Einblick ins Qualitätsmanagement sowie in Werkzeug- und Maschinenkosten, Materialverbrauch und Arbeitszeit.
Das dritte und vierte Ausbildungsjahr absolvierst Du wieder bei WILBERT. Jetzt kommen anspruchsvollere Themen dran, zum Beispiel Spanen mit geometrisch unbestimmten Schneiden, Werkzeugspezifikationen, Oberflächengüten, Rauhigkeitsmessung, Form- und Lagetoleranzen. Arbeits- und Umweltschutz sind zwei weitere wichtige Themen. Nun absolvierst Du außerdem einen Firmendurchlauf durch alle Abteilungen.
Zu guter letzt bringen wir Dir bei, wie man Aufträge analysiert, CAD- und CAM-Technik einsetzt, wie die Mehrachsenbearbeitung funktioniert, was Bezugspunkte sind, wie Messmaschinen eingesetzt werden und natürlich wie der Materialfluss im Unternehmen abläuft.

Einstellungsvoraussetzungen:
- guter Hauptschulabschluss oder höhere Qualifikation
- technisches Verständnis und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Organisationsgeschick

Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre

Zwischenprüfung:
vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres

Abschlussprüfung:
Nach 3,5 Ausbildungsjahren in den Bereichen Arbeitsauftrag, Auftrags- und Funktionsanalyse, Fertigungstechnik sowie Wirtschafts- und Sozialkunde

Berufsschule:
Bad Kreuznach

Konstruktionsmechaniker (m/w)

Im Ausbildungsrahmenplan sind die folgenden Inhalte vorgesehen:
Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz, betriebliche und technische Kommunikation, Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse, Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen, Herstellen von Bauteilen und Baugruppen, Warten von Betriebsmitteln, Steuerungstechnik, Anschlagen, Sichern und Transportieren, Kundenorientierung, Anwenden von technischen Unterlagen, Trennen und Umformen, Einsetzen von Bearbeitungsmaschinen, Fügen von Bauteilen, Einsetzen von Vorrichtungen und Hilfskonstruktionen, Montieren und Demontieren von Metallkonstruktionen, Prüfen von Bauteilen und Baugruppen, Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatzgebiet.

Das erste halbe Jahr der Ausbildung absolvierst Du bei der Firma KHS in Bad Kreuznach.

Was auf dem Papier so trocken klingt, setzen wir so um:

Einstellungsvoraussetzungen:
- guter Hauptschulabschluss oder höhere Qualifikation
- technisches Verständnis und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Organisationsgeschick

Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre

Zwischenprüfung:
vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres

Abschlussprüfung:
Nach 3,5 Ausbildungsjahren in den Bereichen Arbeitsauftrag, Auftrags- und Funktionsanalyse, Fertigungstechnik sowie Wirtschafts- und Sozialkunde

Berufsschule:
Bad Kreuznach

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

Im Ausbildungsrahmenplan sind die folgenden Inhalte vorgesehen:
Berufsbildung, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Datenschutz und rationelle Energieverwendung, Anfertigen von mechanischen Teilen, Herstellen von mechanischen Verbindungen, Zusammenbauen und Verdrahten von mechanischen, elektromechanischen und elektrischen Bauteilen zu Baugruppen, Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungen, Messen von Gleich- und Wechselgrößen sowie Prüfen von Bauteilen und Baugruppen, Montieren und installieren funktional abgegrenzter Anlagenteile, Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten, Inbetriebnehmen von Baugruppen, Geräten und funktional abgegrenzten Anlagenteilen, Zusammenbauen und Verdrahten sowie Montieren und Installieren von Baugruppen und Anlagenteilen der Energietechnik, Messen nichtelektrischer Größen und Prüfen der Funktionen von Einrichtungen der Meß- Steuerungs- und Regelungtechnik, Inbetriebnehmen von Betriebsmitteln und Anlagen der Energietechnik, Instandhalten von Betriebsmitteln und Anlagen der Energieverteilung und der Beleuchtungs-, Melde-, Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik.

Was auf dem Papier so trocken klingt, setzen wir so um:

Einstellungsvoraussetzungen:
- guter Hauptschulabschluss oder höhere Qualifikation
- technisches Verständnis und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Organisationsgeschick

Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre

Zwischenprüfung:
vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres

Abschlussprüfung:
Nach 3,5 Ausbildungsjahren in den Bereichen Betriebstechnik, Schaltungs- und Funktionsanalyse, technische Mathematik sowie Wirtschafts- und Sozialkunde

Berufsschule:
Bad Kreuznach


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Möchtest Du Deine Ausbildung in der WILBERT Gruppe absolvieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:

- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- letztem Schulzeugnis

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. September 2012 an:

WILBERT Turmkrane GmbH
Personalabteilung
Frau Doris Beurschgens
Lohrgraben 2
55444 Waldlaubersheim

Gerne auch per E-Mail dbeurschgens@wilbert.de

Übrigens: Auch Praktika sind bei WILBERT jederzeit problemlos möglich - bitte kontaktiere hierzu ebenfalls unsere Personalabteilung.
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Wir sind für Sie da!

WILBERT Turmkrane GmbH

Lohrgraben 2
55444 Waldlaubersheim
Telefon: 06707/6668-0
Telefax: 06707/6668-1490

WILBERT Kranservice GmbH

Gewerbepark
55442 Stromberg
Telefon: 06724/606-0
Telefax: 06724/606-193

WILBERT Montage GmbH

Am Lindchen 12
55442 Warmsroth
Telefon: 06724/606-0
Telefax: 06724/606-193
E-Mail: info@wilbert.de